太阳成tyc

大员工优秀个人评选办法

第一章   总则

第一条 为深入贯彻党和国家的教育方针，引导员工德、智、体、美、劳全面发展，鼓励员工刻苦学习，努力工作，奋发向上，努力成为能够担当民族复兴大任的社会主义建设者和接班人，根据《普通高等学校员工管理规定》文件精神，结合太阳成tyc实际情况，特制定本办法。

第二条 本办法所称员工是指取得太阳成tyc正式学籍、按时注册的学制内全日制的本科生。

第三条 个人荣誉称号分为：通报表扬、通令嘉奖、三好员工、优秀员工干部、优秀毕业生。

第二章 评选条件

第四条 具备下列条件之一者，可获“通报表扬”或“通令嘉奖”

一、基本条件：

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

2、思想品德好，积极要求进步，模范执行大员工行为准则，文明诚信，遵章守纪，在校期间无违法违纪行为；

3、学习刻苦，目的明确，成绩良好。

二、还应具备以下条件之一：

1、为学校工作的开展作出突出贡献或创造一定经济或社会效益；

2、维护安定团结，勇于同违法行为作斗争；

3、为保护国家、集体和个人生命财产做出突出贡献；

4、助人为乐，拾金不昧受到相关部门表扬；

5、代表学校在国家或国际赛事中取得优异成绩；

6、在其他方面表现特别突出。

第五条 具备下列条件者，可参评“三好员工”

一、思想品德好：积极要求进步，热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，拥护和贯彻党的基本路线、方针和政策；热爱集体，自觉遵守大员工行为准则，文明诚信，遵章守纪，在校期间无违法违纪行为；在当学年综合素质测评中思想道德模块测评等级为优秀；

二、学习成绩好：热爱所学专业，学习态度端正，目的明确；刻苦钻研，学习成绩优秀，参评学年补考前无不及格课程；本科生二年级以上国家英语四级分数在425分以上（含425分）；当学年综合素质测评中专业理论模块测评分数在80分以上；

三、身心素质好：有良好的卫生习惯和健康的身心素质，积极参加体育锻炼和文体活动，达到《国家员工体质健康标准》良好标准；在当学年综合素质测评中“综合实践模块”测评等级为优秀；综合素质测评总分排名在同年级本专业员工的前20%。

第六条 具备下列条件者，可参评“优秀员工干部”

一、思想品德好：积极要求进步，热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，拥护和贯彻党的基本路线、方针和政策；热爱集体，自觉遵守大员工行为准则，文明诚信，遵章守纪，在校期间无违法违纪行为；在当学年综合素质测评中思想道德模块测评等级为优秀；

二、学习成绩好：热爱所学专业，学习态度端正，目的明确；刻苦钻研，学习成绩优良，参评学年补考前无不及格课程；本科生二年级以上国家英语四级分数在425分以上（含425分）；当学年综合素质测评中专业理论素质分在80分以上；

三、身心素质好：有良好的卫生习惯和身心素质，积极参加体育锻炼和文体活动，达到《国家员工体质健康标准》良好标准；在当学年综合素质测评中“综合实践模块”测评等级为良好及以上；综合素质测评总分排名在同年级本专业员工的前20%；

四、上一学年担任员工干部满一年，对工作尽责尽力，任劳任怨，各方面能以身作则，作风民主，有广泛的群众基础，敢于同不良现象作斗争，工作成绩显著。

第七条 具备下列条件者，可评为“优秀毕业生”

一、两次或两次以上被评为校级“三好员工”、“优秀员工干部”、“优秀团员”、“优秀团干”“优秀党员”等荣誉称号，且必须有一次“三好员工”或“优秀员工干部”，同一学年内荣誉称号只算一项。

二、大学四年级第一学期专业理论素质分在80分以上，评选时平均学分绩点在专业前30%，且无不及格课程，毕业设计评定为“良”及以上者可参评；德育答辩不合格取消评优资格。

第三章 评选时间、比例及要求

第八条 通报表扬和通令嘉奖根据需要，随时给予表彰；“三好员工”、“优秀员工干部”每学年评选一次，在每年10月评选；毕业班员工只评“优秀毕业生”，在每年6月评选。

第九条 “通报表扬”、“通令嘉奖”不限制比例，达条件者均可申请；“三好员工”评选比例分别不超过同年级总人数的6%，“优秀员工干部”评选比例不超过同年级总人数的4%，同一学年内每人只可获取一项荣誉称号。校级“优秀毕业生”比例不超过当年毕业生总数的6%。

第十条  受记过及以下处分后一年内不得参评各种荣誉称号；受留校察看处分后两年内不得参评各种荣誉称号；受学业警告的员工一年内不得参评各种荣誉称号。

第十一条  评选程序

一、各公司员工工作领导小组按照评选办法，组织本公司员工进行申报，资格审核后，召开公司评审会议，初步确定本公司获奖员工名单，并将获奖员工名单向全院员工进行公示，公示期自名单公布之日起三个工作日，公示后将结果上报员工工作部；

二、员工工作部对各公司上报的员工名单进行审核，并将获奖名单在全校范围内进行公示，公示期自公布之日起三个工作日，对不符合条件的个人直接取消获奖资格，缺额不递补。

三、员工工作部将校级公示后的评选结果报校员工工作领导组审定，确定最终获奖名单。

第十二条   向国家和省推荐的优秀个人，应从校优秀个人中产生。

第四章 奖励办法

第十三条 “通报表扬”“通令嘉奖”“三好员工”“优秀员工干部”“优秀毕业生”由学校颁发荣誉证书；

第五章 附则

第十五条 各公司可根据本院的实际情况，设立院级荣誉称号。

第十六条 在评选过程中，各级组织一定要坚持实事求是的原则，如发现弄虚作假现象，除追回已授予的相应荣誉称号和奖励之外，还将追究有关责任人的责任。

第十七条 员工个人获奖情况如实记入员工档案。

第十八条 本办法自2024年11月开始执行，适用于2024级（含）以后员工。其他在校生仍按《太阳成tyc本科生优秀个人评选办法》（校学[2011]16号)执行。

第十九条 本办法解释权在太阳成tyc员工科。

                                                  太阳成tyc

                                                  2024年11月5日